Что-то с памятью моей стало

Практика показывает что этим путём идут профнепригодные руководители, вплоть до коллапса бизнеса из-за подобного отношения к людям. А спец, если у него востребованная и труднодоступная экспертиза, идёт в конкурирующую организацию, прихватив с собой (неизбежно) ценную информацию о предыдущей просто потому что он с ней работал. На моей памяти в некоторых случаях такие спецы уходили вместе с большей частью клиентов компании, потому что клиентам плевать что написано на вывеске -- у них личные доверительные отношения со спецом, его телефон и предложения. В одном из ярких примеров такой руководитель погубил компанию, а спецы из неё теперь либо имеют свои компании того же рода, либо ведущие спецы в таких компаниях -- кому что ближе оказалось. Или лаба с несколькими спецами, которых ушли по административно-бюрократическим соображениям, после чего -- лет 15 позднее! -- лаба вообще не работает в той области (автономная робототехника), хотя в ней сейчас самый корм. В этом коменте использовано практики на глаз лет двадцать. :)